Training Orchestra wird zum sechsten Mal in Folge als strategischer Marktführer im Bereich Training Management Software ausgezeichnet
Fosway 9-Grid™ 2026 für Lernsysteme
Wie wählt man 2026 das beste Training Management System (TMS)?
6 Jahre in Folge · Beschleunigte Entwicklung · Höhere Marktpräsenz
Der Fosway 9-Grid™ Bericht ist Europas führendes unabhängiges Marktanalysemodell für Lerntechnologien und unterstützt Unternehmen dabei, die führenden Lernystem-Lösungen anhand von Performance, Potenzial, Marktpräsenz und Gesamtkosten (Total Cost of Ownership) zu bewerten.
Das Training Management System (TMS) von Training Orchestra überzeugt weiterhin durch seine Fähigkeit, große, unternehmensweite Schulungsorganisationen mit einem leistungsstarken Funktionsportfolio zu unterstützen. In Kombination mit einer konstant hohe Kundenzufriedenheit unterstreicht dies unsere Position als weltweit führender Spezialist für Training Management Software.
Was ist ein strategischer Marktführer im Fosway 9-Grid™?
Strategische Marktführer im Fosway 9-Grid™ zählen zu den leistungsstärksten Anbieter von Lernsystemen – sie bieten umfassende Funktionalitäten und hochentwickelte Lösungen für komplexe Anforderungen auf Unternehmensebene.
Training Orchestra fühlt sich geehrt, erneut als Spezialist für das Management von Schulungsprozessen anerkannt zu werden – insbesondere für unsere:
- Hervorragende Performance und skalierbare, unternehmensweite Leistungsfähigkeit
- Spezialisierten Funktionen für das Management von Präsenzschulungen (ILT), virtuellen Präsenzschulungen (vILT) sowie Blended-Learning-Programmen
- Erfolgreich nachgewiesene hohe Kundenzufriedenheit bei komplexen, global agierenden Organisationen
Entdecken Sie das TMS von Training Orchestra.
Neu für 2026: Mit stetig steigender Dynamik auf Erfolgskurs
In diesem Jahr hat Fosway das TMS von Training Orchestra mit einem beschleunigten Wachstumspfad ausgezeichnet – ein Signal für:
- Starke, nachhaltige Innovation in der Schulungsplanung und im Management von Schulungsprozessen
- Wachsende Marktperformance unserer Training-Management-Software (TMS)
- Zunehmende weltweite Akzeptanz bei Großunternehmen
- Eine positive Entwicklung innerhalb der Strategic-Leader-Zone
Die Entwicklungsdynamik spiegelt Fosways Einschätzung zur Dynamik eines Anbieters innerhalb seiner Zone wider und ist damit einer der aussagekräftigsten Indikatoren für langfristiges Wachstum und nachhaltigen Mehrwert.
Höhere Marktpräsenz: Wachsende globale Wirkung
Angesichts der wachsenden Größe unserer Kundenbasis und der fortlaufenden weltweiten Einführung unserer Training-Management-Lösung (TMS) in großen Unternehmen und Schulungsorganisationen freut sich Training Orchestra, im Jahr 2026 eine höhere Präsenzbewertung erhalten zu haben.
Dies bestätigt einen Trend, den wir aus erster Hand beobachten: Immer mehr Organisationen legen den Fokus auf die strategische Optimierung ihrer Live-Schulungsprozesse – und setzen dabei auf Training Orchestra.
„Unternehmen suchen heute ständig nach Möglichkeiten, ihre Effizienz zu steigern. Doch die Optimierung der Schulungsinvestitionen bei gleichzeitig messbarer Verbesserung der Geschäftsergebnisse ist insbesondere in großen Unternehmen eine enorme Herausforderung.
Das Trainingsmanagementsystem von Training Orchestra bleibt weiterhin ein führender Spezialist und unterstützt globale Unternehmen dabei, die Komplexität der Durchführung von Präsenz- und virtuellen Schulungen in großem Maßstab zu bewältigen.”
– David Wilson, CEO, Fosway Group
Warum sich Unternehmen für Training Orchestra entscheiden
Organisationen stehen zunehmend unter Druck, mehr Schulungen mit weniger Ressourcen bereitzustellen.
Training Orchestra unterstützt sie dabei durch:
- Leistungsstarke, vereinfachte Planung und Ressourcenmanagement
- Kosten- und Budgetverfolgung in Echtzeit
- Zentralisierte Aufgabenverwaltung
- Umfassende Tools zur Trainerverwaltung und zur Zusammenarbeit
- Erweiterte Reporting- und Analysefunktionen
Das TMS von Training Orchestra ergänzt LMS- und LXP-Plattformen, indem es die entscheidende operative Lücke in den Bereichen Planung, Logistik, Kosten- und Finanzverfolgung sowie Ressourcenoptimierung für Präsenz- und virtuelle Schulungen schließt.
Eine spezialisierte Lösung für die Verwaltung von Präsenz- und virtuellen Schulungen
Training Orchestra ist darauf ausgerichtet, ein leistungsstarkes System zur Verwaltung des Backoffice für Präsenz- und vILT-Schulungen bereitzustellen. Das Training Management System (TMS) unterstützt Organisationen weltweit dabei, Planung und Schulungsprozesse selbst für die komplexesten Anforderungen effizient zu optimieren und zu skalieren.
Das TMS von Training Orchestra bietet hochspezialisiert Lösungen für zeitintensive und häufig manuelle Schulungsprozesse – sei es für L&D-Abteilungen, Kunden- und Partnerschulungen, Schulungsunternehmen oder Verbände – weltweit und branchenübergreifend.
Tools für das Weiterbildungsmanagement
Schulungsplanung & Ressourcenmanagement
Leistungsstarke, einfache Planung von Kursen & Ressourcen
Budget & Kostenverfolgung
Echtzeit-Tracking von Budget & Kosten
Aufgabenmanagement
Aufgaben & To-Dos zentral verwalten
Trainernetzwerk
Qualifizierte Trainer gezielt einsetzen
Berichte & Analysen
Aussagekräftige Daten & Analysen für das Schulungsmanagement
Mehr Optionen für Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen
Trainer-Portal
Nahtlose Zusammenarbeit mit Trainern & Fachexperten
Schulung als Geschäftsmodell
Externe Schulung von Auftragserteilung bis Rechnung steuern
Entdecken Sie das Training Management System von Training Orchestra für Ihre Organisation.
Fosway 9-Grid™ Lernsysteme 2-Seiten-Report 2026 herunterladen
Sehen Sie alle Technologien, die im Fosway Learning Systems Report 2026 ausgezeichnet wurden – sowie die wichtigsten Branchentrends und Erkenntnisse für 2026.
„Training Orchestra hilft unseren Kunden, mehr Live-Schulungen mit weniger Aufwand durchzuführen und das volle Potenzial ihrer Investitionen und Ressourcen in lehrergeführten Schulungen auszuschöpfen. Wir fühlen uns geehrt, bereits zum sechsten Mal von der Fosway Group als ‚Strategic Leader‘ ausgezeichnet worden zu sein.“
– Stephane Pineau, CEO, Training Orchestra
Bewährter strategischer Marktführer
25 Jahre Erfahrung – und weiterhin auf Wachstumskurs
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Erfahren Sie, wie Sie Ihre Schulungsabläufe vereinfachen können, um mehr Training mit weniger Aufwand durchzuführen:
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