Gold Award für Training Orchestra für den besten Fortschritt im Bereich ILT-Management und -Bereitstellung von der Brandon Hall Group
New York, NY – 18. Januar 2021 – Training Orchestra, ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Schulungsplanung und Ressourcenverwaltung, hat im Rahmen der Brandon Hall Group’s 2021 Excellence in Learning Technology Awards den begehrten Gold Award für den „Best Advance in ILT Management & Delivery“ gewonnen.
Training Orchestra unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Backoffice-Abläufe für ihre von Lehrern geleiteten (ILT) und virtuellen von Lehrern geleiteten (vILT) Schulungsprogramme. Das Training Management System (TMS) ergänzt das LMS und andere Lerntechnologien, um die Planung von Schulungen, die Ressourcenverwaltung, die Kalender der Lehrkräfte, die Kostenverfolgung und die Berichterstellung zu automatisieren. Training Orchestra kann alle XLS-Tabellen, gemeinsamen Kalender und manuellen Aufgaben ersetzen, sodass Unternehmen ihre Schulungen besser als Geschäftsfeld verwalten können.
„Wir fühlen uns sehr geehrt, zum sechsten Mal in Folge von der Brandon Hall Group ausgezeichnet zu werden. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement, unseren Kunden bei der Optimierung ihrer komplexen ILT- und vILT-Schulungsabläufe zu unterstützen“, so Stephan Pineau, CEO von Training Orchestra. “Dies ist gerade jetzt besonders wichtig, da die Beschleunigung der digitalen Transformation des Lernens für unsere Kunden zu einer zunehmenden Komplexität geführt hat. Wir freuen uns, Teil der Lösung zu sein.“
„Technologie ist der große Wegbereiter für Initiativen im Bereich des Humankapitalmanagements. Nie war dies wichtiger als in dieser Zeit der rasanten Entwicklung der Remote-Arbeit, die alle dazu zwingt, sich sofort anzupassen“, sagte Rachel Cooke, Chief Operating Officer der Brandon Hall Group und Leiterin des Award-Programms. “Die Gewinner der Excellence in Technology Awards sind wichtige Treiber für den Erfolg ihrer Unternehmen, insbesondere in diesen disruptiven Zeiten. Ihre Lösungen haben zu erheblichen Vorteilen für ihr Geschäft und das Humankapitalmanagement geführt. Das ist letztendlich das Unterscheidungsmerkmal: die positiven Auswirkungen der Technologie auf das Geschäft.“
„Der Excellence Award in Technology unterstreicht auch den Wert der Zusammenarbeit zwischen HCM-Führungskräften, Unternehmensleitern und Technologieentwicklern. Um zu gewinnen, müssen alle zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse aller Beteiligten, insbesondere der Endnutzer, zu erfüllen. Die Gewinner des Technology Award haben diese Herausforderung gemeistert und einen Mehrwert für alle geschaffen“, sagte Mike Cooke, Chief Executive Officer der Brandon Hall Group.
Eine Jury aus erfahrenen, unabhängigen Branchenexperten sowie leitenden Analysten und Führungskräften der Brandon Hall Group bewertete die Beiträge anhand der folgenden Kriterien:
- Produkt: Was war die bahnbrechende Innovation des Produkts?
- Einzigartige Unterscheidungsmerkmale: Was macht das Produkt einzigartig und wie unterscheidet es sich von Konkurrenzprodukten?
- Wertversprechen: Welches Problem löst das Produkt und/oder welchen Bedarf deckt es?
- Messbare Ergebnisse: Welche Vorteile können Kunden durch die Verwendung dieses Produkts erwarten?
Über Training Orchestra
Training Orchestra hilft Lernfachleuten dabei, die Leistung ihres Betriebs zu optimieren und gleichzeitig ihre Investitionen in Schulungen zu maximieren. Als führendes Training Resource Management System (TRMS) mit mehr als 600 zufriedenen Kunden weltweit deckt Training Orchestra den gesamten Schulungsprozess ab, von der Planung und Prognose über den Vertrieb, die Terminierung und Logistik bis hin zur Berichterstellung und prädiktiven Analyse.
Es ersetzt manuelle und ineffiziente Prozesse durch integrierte Lösungen, die es L&D, Extended Enterprises und Schulungsunternehmen ermöglichen, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. Folgen Sie Training Orchestra auf Twitter und LinkedIn.
Über Brandon Hall Group, Inc.
Brandon Hall Group ist das einzige Unternehmen für berufliche Weiterbildung, das Führungskräften und Organisationen im Bereich Lernen und Talentmanagement Daten, Forschungsergebnisse, Einblicke und Zertifizierungen bietet. Die besten Köpfe im Bereich Human Capital Management (HCM) wählen Brandon Hall Group, um zukunftssichere Mitarbeiterentwicklungspläne für die neue Ära zu erstellen.
Seit 27 Jahren fördern, anerkennen und zertifizieren wir Spitzenleistungen in Unternehmen auf der ganzen Welt und beeinflussen damit die Entwicklung von über 10.000.000 Mitarbeitern und Führungskräften. Unsere HCM Excellence Awards waren die ersten Auszeichnungen für Unternehmen im Bereich Lernen und Talentmanagement und gelten als Goldstandard, bekannt als die „Oscars des Humankapitalmanagements“.
Unsere cloudbasierte Plattform liefert evidenzbasierte Erkenntnisse in den Bereichen Lernen und Entwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Diversität und Inklusion, Talentakquise sowie HR/Workforce Management für Unternehmen und Anbieter von HCM-Lösungen.
