Präsenz- und Online-Präsenzkurse haben sich im letzten Jahr erheblich verändert, und ihre Verwaltung ist noch komplexer geworden.
Von der Suche und Planung der besten verfügbaren Ressourcen wie Trainer, Unterrichtsräume und Ausrüstung bis hin zur Kostenverfolgung und Berichterstellung, selbst Unternehmen mit den besten LMS verwalten diese Aktivitäten noch immer manuell mit Tabellenkalkulationen, eine Aufgabe, die in unserer neuen hybriden Welt immer schwieriger wird.
Sehen Sie sich jetzt das Video an und erfahren Sie, wie Sie Ihr Schulungsmanagement transformieren und modernisieren können. Wir diskutieren die neuesten Trends im Bereich Schulung und Entwicklung für den deutschen Markt, darunter auch, wie Sie den Zeitaufwand für Verwaltungsaufgaben und Logistik reduzieren können, damit Sie mit weniger Aufwand mehr erreichen – mit Technologien, die speziell für die Automatisierung und Optimierung von Präsenz- und virtuellen Schulungen entwickelt wurden.
Erfahren Sie, was Sie tun können, um die Komplexität von Präsenz- und virtuellen Schulungen zu bewältigen, darunter
- Trends in der Schulung und Entwicklung auf dem deutschen Markt für 2022
- Die Vorteile des Präsenzschulung fur Unternehmen und Mitarbeiter
- Wie Sie die Terminplanung und das Ressourcenmanagement automatisieren und optimieren können
- Wie Sie den ROI steigern und Ihre Schulungsinvestitionen maximieren können
- Ein Anwendungsfall und eine Demonstration der Schulungsmanagement-Software von Training Orchestra
Referenten
- Holger Ringel, Geschäftsführer bei CLEVIS Consulting, Deutschland
- Stephan Pineau, CEO von Training Orchestra
