Qu’il s’agisse de trouver des moyens d’améliorer les compétences de l’ensemble des salariés, de gagner la bataille autour des formateurs de talent, de réduire le budget formation, ou de tester l’adoption d’un modèle de formation hybride (formation en salle et formation virtuelle), les organisations ont dû, au cours de ces deux dernières années, repenser leur façon de gérer l’activité de la formation afin de la faire progresser et soutenir les équipes en charge de l’hybridation.
Le logiciel de gestion de la formation de Training Orchestra a apporté une solution à ces défis et bien plus encore, obtenant à nouveau le statut de « Strategic Leader » sur la grille 9-Grid™ 2022 de Fosway pour les logiciels Learning.
Qu’est-ce qui fait d’un TMS un leader stratégique ?
Selon Fosway, la zone “Strategic Leader” est destinée aux spécialistes des solutions formation ou aux suites/SIRH qui sont les plus performantes et qui offrent à leurs clients un fort potentiel. En tant que spécialiste ou généraliste, ils disposent de capacités approfondies et des spécificités nécessaires pour répondre aux besoins des grandes entreprises.
« Les Strategic Leaders ont également d’excellents résultats sur le marché et une approche très tournée sur la satisfaction clients. Par conséquent, ils sont fréquemment présélectionnés et sélectionnés par ces organisations car ils répondent constamment à leurs besoins ».
Comment un spécialiste comme Training Orchestra devient-il un « strategic leader » ?
En mettant l’accent sur la rationalisation du back-office de la formation, le logiciel de gestion de la formation (TMS) de Training Orchestra aide les organisations du monde entier à optimiser et à automatiser la planification et les opérations de formations en simplifiant la gestion des formations en présentielles, virtuelles et hybrides.
En comblant cette lacune sur le marché des logiciels de formation, Training Orchestra complète le LMS et est hautement spécialisé dans ces opérations de formation fastidieuses et souvent manuelles pour les départements formation, les organismes de formation, les universités d’entreprise et les entreprises étendue :
- Plan de développement des compétences
- Gestion des ressources
- Collaboration avec les formateurs
- Reporting & KPIs
- Optimisation du cycle commercial de la formation
- Et plus…
Fosway 9-Grid™ pour les logiciels formation 2022
Le Fosway 9-Grid™ for Learning Systems est le seul modèle d’analyse de marché qui permet de comprendre la position relative des solutions et des fournisseurs sur le marché. Il permet aux lecteurs de comparer différentes solutions learning en fonction de leur performance, de leur potentiel, de leur présence sur le marché, de leur coût total de possession et de leurs trajectoires futures sur le marché.
« En tant que spécialiste de la Fosway 9-Grid™ 2022 pour les logiciels formation, Training Orchestra est un exemple de solution learning qui se concentre sur un domaine de capacité spécifique avec une approche disruptive à fort impact. Son système de gestion de la formation répond à un besoin commercial spécifique et qui s’adresse aux organisations complexes, aux grandes entreprises et aux organisations de taille moyenne, ce qui a entraîné une croissance continue et un renforcement de la défense des intérêts des clients en Europe et dans le monde. »
– David Wilson, PDG du groupe Fosway
Obtenez le rapport Fosway 9-Grid™ 2022
Apprenez-en davantage sur les logiciels formation primés reconnus dans le rapport 2022 sur les systèmes d’apprentissage de Fosway et le logiciel de gestion de la formation de Training Orchestra, grâce à ces ressources :
- Rapport complet sur 9 grilles™: 2022 Fosway 9-Grid™ pour les systèmes d’apprentissage
- Rencontrez Training Orchestra : Regardez une démo rapide de 3 minutes
À propos du groupe Fosway :
Le groupe Fosway est le n°1 des analystes européens des ressources humaines. Le rapport Fosway 9-Grid™ propose une évaluation unique des principales options qui s’offrent à vous en matière d’apprentissage et de talents dans la région EMEA. L’analyse est basée sur un vaste travail de recherche mené par le réseau de recherche institutionnel de Fosway (Corporate Research Network) composé de plus de 250 organisations, notamment BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell et Vodafone.
À propos de Training Orchestra :
Depuis plus de 20 ans, Training Orchestra accompagne plus de 600 organisations dans le monde entier dans la gestion de la formation et leur permet d’automatiser et d’optimiser la gestion des cours en présentiel/en virtuel, en simplifiant les process les plus complexes : gestion du plan de formation, planification des sessions de formation, gestion des ressources, collaboration avec les formateurs, suivi des coûts, reporting… En complément de votre LMS, LXP et de vos autres solutions SIRH, le TMS de Training Orchestra est en mesure de remplacer tous vos process manuels (multiplicité de documents de travail, échanges de mails…) et de mettre fin aux tâches chronophages pour vous permettre ainsi de mieux gérer la formation d’entreprise.
